NOS EXPERTISES > ACCOMPAGNEMENT

Accompagnement à l’intégration de cadres dirigeants

Réussir l’accueil et l’intégration d’un collaborateur à haut potentiel nécessite un accompagnement à la hauteur de l’investissement réalisé. Que ce soit dans le cadre d’un recrutement effectué par vous-même ou par Activ/rh, nous assurons cette étape cruciale en suivant le nouvel entrant dans la prise de ses fonctions. Confier cette mission à un consultant externe à l’entreprise permet de lever des freins et d’anticiper ou résoudre les problématiques efficacement, avec la bonne distance. Notre expertise, conjuguée avec vos compétences managériales, est garante d’une intégration réussie, dans la confiance et la compréhension mutuelles.

 Coaching professionnel

Cet accompagnement personnalisé permet à un salarié d’ancrer la confiance en lui et, grâce à un plan d’actions proposé par Activ/rh, de mettre en mouvement la spirale du succès. Notre expertise permet en effet de développer le potentiel de votre collaborateur, notamment en mettant en lumière ses forces et en l’aidant dans la construction de son identité mais aussi dans la gestion de ses émotions et du stress. On active ainsi considérablement ses ressources et sa capacité à atteindre ses objectifs.

Entretiens professionnels

Conduire un entretien professionnel requiert des connaissances et des techniques appropriées. Activ/rh conçoit pour votre entreprise des outils spécifiques à partir des référentiels métiers et des fiches de postes. Techniques d’interview, auto-évaluation, bilan, mesures par indicateurs de performance, plan de formation et axes de progrès, nous vous conseillons au mieux et formons vos collaborateurs à ce rendez-vous annuel essentiel.

Team building

Dans un environnement agile, la cohésion d’équipe fait partie des fondamentaux de la performance globale. Pour favoriser l’intelligence collective et apprendre à se faire confiance entre collaborateurs, nous réalisons un plan de cohésion qui intègre des outils de développement de l’empathie. Partage de l’information, travail collaboratif, valeurs partagées et expression des talents sont des thématiques que nous développons dans ce cadre.

Communication

Savoir communiquer au sein de l’entreprise est la base. Sans échanges fructueux ni écoute mutuelle, il est complexe d’optimiser la mise en œuvre de projets ou de développer en commun des idées ambitieuses. Il est essentiel, pour vos collaborateurs, de favoriser l’esprit de coopération, d’encourager les critiques constructives et d’accepter la confrontation comme un potentiel de croissance. Activ/rh vous accompagne en mettant en place, avec les outils adaptés, les fondements d’une communication ouverte, efficace et motivante.